GESTION SOCIALE DANS L'ENTREPRISE
OBJECTIF
 Former le Chef d'entreprise ou les cadres à la gestion sociale dans l'entreprise
DUREE
 2 X 2 jours
PROGRAMME
1 RECRUTEMENT ET EMBAUCHE
- Méthodes et moyens
- L'embauche proprement dite
- Le contrat de travail : sa conclusion
2 LE CONTRAT DE TRAVAIL
- Exécution du contrat de travail
- Suspension du contrat de travail
- Rupture du contrat de travail
* Démission
* Différents types de licenciement (disciplinaire et économique)
3 LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Rémunération
- Horaires
4 POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR
5 REPRESENTATION DU PERSONNEL DANS L'ENTREPRISE
- Délégué du personnel
- Comité d'entreprise
- CHSCT (Comité d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail)
- Délégué syndical

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